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wir&wirklich Brigitta Grunwald

wir&wirklich

Über mich

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wir&wirklich
Wie ich vorgehe

wir&wirklich Brigitta Grunwald

Spezialisierung 

und Kernkompetenzen

Beruflicher und fachlicher Hintergrund

Ich habe in unterschiedlichen Branchen gearbeitet: 

  • als Bereichsleiterin für Marketing und Vertrieb in der Medien- und Verlagslandschaft, 

  • als kaufmännische Geschäftsführerin in der Sozialwirtschaft 

  • als Agenturinhaberin im Bildungs- und Non-Profit-Bereich.

Ich habe Teamstrukturen aufgebaut, Veränderungsprozesse begleitet und Organisationen durch Wachstum und Umbruch geführt.

Meine Managementerfahrung verbinde ich mit fundiertem Wissen aus meinem Studium der Kommunikationspsychologie und meiner Ausbildung in systemischer Organisationsberatung.

Ich höre zu, bis ich verstehe, worin die eigentliche Herausforderung besteht.

Ich analysiere klar, beziehe verschiedene Perspektiven ein und schaffe Orientierung.

Ich arbeite strukturiert, bleibe nah an den Menschen und behalte das Ziel im Blick.

Meine Motivation

Mich treibt an, dass beziehungsorientierte Führung, bewusste Kommunikation und reflektierte Organisationsentwicklung entscheidend für zufriedene Mitarbeitende, wirksame Organisationen und damit das Erreichen gemeinsamer Ziele sind.

Ich möchte dazu beitragen, dass Führung weniger über Macht und mehr über Haltung definiert wird. 

Besonders in Zeiten, in denen Künstliche Intelligenz, hybride Teams und kultureller Wandel neue Anforderungen an Zusammenarbeit stellen, braucht es Klarheit, Vertrauen und eine Führung, die Orientierung gibt und Beteiligung ermöglicht.

Weiterführende Seiten

Brigitta Grunwald

Kommunikationspsychologie Systemische Beraterin Erfahrene Führungskraft

Ich habe wir&wirklich gegründet, weil gute Zusammenarbeit ein starkes Miteinander und wirksames Handeln im Hier und Jetzt braucht.

Ich verbinde psychologisches und systemisches Verständnis mit strategischem Denken und unternehmerischer Erfahrung. 

Seit über 20 Jahren bewege ich mich an der Schnittstelle von Management, Kommunikation und Organisationsentwicklung, davon mehr als 13 Jahre in direkter Führungsverantwortung bis auf C-Level. 

Diese Erfahrung prägt meine Arbeit als Beraterin heute: praxisnah, klar in der Analyse und auf Wirkung ausgerichtet.

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